НевЈеанс се изјашњава против ХИБЕ-овог отпуштања Мин Хи Јин + тражи да се она врати на функцију извршног директора до 25. септембра

• Категорија: Остало

НевЈеанс се лично изјаснио против недавне промене извршног директора АДОР-а.

Повратак 27. августа АДОР најавио да Мин Хее Јин више неће бити извршни директор компаније, али да ће наставити да производи садржај НевЈеанс-а као интерни директор у АДОР-у.

Дана 11. септембра, пет чланова НевЈеанс-а одржали су изненађујући пренос уживо на Јутјубу у којем су одлучно затражили да Мин Хее Јин буде поново постављен на место извршног директора до 25. септембра.

„Припремили смо овај пренос уживо јер нас петоро имамо нешто што заиста желимо да кажемо“, рекао је Хјеин. „Оно што данас имамо да кажемо је на крају усмерено на ХИБЕ. Већ смо имали састанак са руководством компаније и изнели своја мишљења, али на основу догађаја који су се десили након састанка, не изгледа да је оно што смо желели правилно пренето или саопштено.

Изражавајући жељу да наставе да раде са Мин Хее Јин, Даниелле је рекла на енглеском: „Чак и пре него што смо дебитовали као НевЈеанс и кроз све време које смо провели заједно са извршним директором Мин Хее Јин, сви смо осећали да музика коју желимо да направимо и врста света који смо желели да изградимо заједно – наша визија – била је слична на много начина. Са извршним директором Мин Хее Јин, били смо у могућности да припремимо сваки задатак са искреним срцем, и верујем да се то показује у нашем раду. Улагање нашег искреног труда у нешто је могуће само зато што људи са којима радимо имају поверења једни у друге и имају исту визију.

„Извршни директор Мин Хее Јин није само особа која производи нашу музику, већ и неко ко прави НевЈеанс оно што јесмо. Она са нама разговара и о најситнијим детаљима и објашњава их на начин који можемо јасно разумети. НевЈеанс има изразиту боју и тон, а ово је креирано са извршним директором Мин Хее Јин. Она је саставни део идентитета НевЈеанс-а и сви осећамо да је незаменљива.”

Хани је затим поделила причу о томе како је менаџер друге ХИБЕ групе наложио члановима да је игноришу, иако су је идоли већ поздравили.

„Једног дана сам чекала сама у ходнику“, рекла је, „и чланови друге групе прошли су поред мене заједно са једним од својих менаџера. Па смо се лепо поздравили. Али када су се мало касније вратили, њихов менаџер им је рекао испред мене: „Игноришите је.“ Иако сам све могао да чујем и видим. Размишљајући о томе сада, још увек не разумем зашто морам да пролазим кроз тако нешто.'

Хани је наставила: „Рекла сам нашем новом извршном директору о томе, али она ми је рекла да нема доказа и да је прекасно да се сада нешто уради. Видевши је како покушава да пређе мимо тога, осетио сам да смо изгубили заштитника и осетио сам да [наш нови извршни директор] није забринут за нас. И искрено сам јој рекао за [инцидент], али сам се у тренутку осетио као да сам постао лажов. Али раније се генерални директор Мин Хи Јин много борио за нас. Нови [извршни руководиоци] споља кажу да ће нам помоћи, али су се само оправдали и рекли да је то инцидент у вези са којим не могу ништа да ураде.

Наглашавајући улогу Мин Хее Јин у компанији, Минђи је приметио: „Наше ново руководство каже да ће одвојити производњу и менаџмент, али ми смо увек радили другачије од других издавача… Сада, Мин Хее Јин нема моћ да потврди или одобри све, па како да наставимо да радимо као што смо радили?”

Хани је поновио сентимент на енглеском, рекавши: „Начин на који је АДОР водио био је управљање пословањем и креативна продукција нису били одвојени и били су [ сиц ] фактори који су играли и радили у хармонији једни са другима. Тако је то функционисало, и било је савршено у реду. То је био наш начин рада и начин нашег извршног директора да производи садржај НевЈеанс-а, у чему су многи од вас могли да уживају и да га цене. Али сада када она више није извршни директор, ови фактори који су требали да наставе да раде заједно у хармонији сада се виде као две различите области рада.

Даниелле се укључила: „Као што сам раније рекла, био нам је сан да изводимо музику коју смо желели да направимо заједно са Мин Хее Јин, и напорно смо радили за тај сан. Али сада више не можемо да остваримо те снове, а можда нећемо ни остварити све планове које смо направили.'

Хаерин је наставила: „Ја лично желим да наставим да радим са људима око себе који су ми помогли да ментално растем и да осетим животну снагу у себи, на чему сам захвална, али не могу да разумем зашто се спољне силе стално мешају и узнемиравају нас. Не знам да ли треба да разумем.'

Описујући како су сазнали за отпуштање Мин Хее Јин, Хиеин се присетио: „Сазнали смо да је извршни директор [Мин Хее Јин] отпуштен на дан, кроз чланак. Било је то толико изненада и неочекивано за све чланове да нам је, искрено, било јако тешко. Као уметници под ХИБЕ-ом, таква врста једностраног саопштења компаније нас је уверила да нас уопште не поштују. И унутар те збуњујуће ситуације, чули смо од нашег менаџера да наш нови извршни директор жели да нас поздрави.

Коначно, група је завршила емитовање користећи чврст језик како би затражила да се Мин Хее Јин врати на место извршног директора.

Хани је на енглеском рекао: „Имамо избор да изаберемо како ћемо реаговати на сваку ситуацију и нећемо слепо следити ХИБЕ-ово наређење. Више смо него свесни да нам то омета рад и да би требало да будемо третирани много, много боље него како смо сада. И веома је тешко поверовати да су заиста искрени у жељи да нам помогну да наставимо да радимо са нашим извршним директором Мин Хее Јин. Упркос томе што је усред овог тренутног правног сукоба, од ње се очекује да планира и креативно произведе наше будуће подухвате за само два месеца, што ја лично мислим да нема никаквог смисла. Не желимо да чујемо све празне речи о томе како ће нам помоћи да наставимо да радимо са извршним директором Мин Хее Јин. И сви желимо да се овај правни сукоб реши и да се наше радно окружење врати у нормалу, на начин на који је био пре.

Хиеин је одлучно наставила: „Молим вас, вратите генералног директора [Мин Хее Јин] на њену позицију, и молимо вас да вратите АДОР на начин на који је био раније, а не ово непознато ново окружење са овим непознатим новим људима.

Даниелле је додала: „Из људске перспективе, волела бих да престанете да гњавите нашег извршног директора Мин Хее Јин. Искрено, она је тако јадна, и због тога ХИБЕ изгледа као нехумано друштво. Шта бисмо научили од овакве компаније?”

Минђи је закључио: „Оно што желимо је оригинални АДОР, где је Мин Хее Јин извршни директор и где су менаџмент и производња комбиновани. Разлог због којег постављамо овај захтев је тај што је ово [једини] начин на који можемо да се слажемо са ХИБЕ-ом, без свађе са компанијом. Ако су наша мишљења правилно пренета, надамо се да ће председник Банг и ХИБЕ донети мудру одлуку да до 25. врате АДОР како је био. Хвала вам што сте нас саслушали.”